【实习前必看！3 步精准定位方向不迷茫】

专业匹配：锚定赛道少走弯路

金融 / 会计类：冲券商（中信 / 华泰）、投行（中金 IBD）、四大！提前学 Excel 高阶函数 + 财务报表分析，简历直接写 “独立完成 3 家上市公司财务建模”。

计算机 / 数据类：互联网大厂是主战场！LeetCode 刷满 200 题 + GitHub 开源项目（附链接），技术作品集比学历更吃香。

传媒 / 市场类：快消巨头（宝洁 / 联合利华）+4A 广告！准备校园活动策划案例（如 “策划社群裂变活动，7 天涨粉 2000+”）。

文科 / 社科类：NGO / 智库 / 教育机构！攒社会调研报告 + 政策分析作业，面试说 “曾用 SPSS 分析 500 份问卷数据”。

实习类型选对！避开无效实习陷阱

【挖宝地图！90% 的人漏掉的神仙渠道】

主流 APP 高效玩法

实习僧：搜 “行业 + 远程” 捡漏（如网易游戏远程运营岗），开职位提醒抢首投。

Boss 直聘：私信 HR 发 “3 句话简历”：学校 + 最相关经历 + 到岗时间，附作品集链接。

LinkedIn：关注外企高管，英文私信发 “岗位申请 + 项目亮点”，命中率提升 50%。

内推：撕开大厂隐形入口

找学长学姐：班级群礼貌问 “求 XX 公司内推！附简历 + 50 字亮点（如‘互联网 + 省赛银奖，带 200 人活动’）”。

混行业讲座：结束加嘉宾微信：“您讲的风控模型超启发！请问贵司有实习机会吗？”。

冷门渠道捡漏指南

小红书搜 “XX 行业实习” 蹲内推码！

微博超话 #实习# 有 HR 匿名发帖

学校 BBS 藏本地急聘岗（如杭州电商公司短视频运营，薪资面议）。

【零经验破局！迂回战术敲开第一扇门】

冷启动三步法：没经验就造 “替代经验”

小公司优先：选细分领域 SaaS 公司运营岗，写 “3 个月把社群活跃率从 15% 提到 40%”，比大厂 “整理报表” 值钱 10 倍！

商赛 / 社团包装术：

?欧莱雅商赛：“策划新品上市，分析 10 + 竞品 + 访谈 200 用户，获区域 TOP10”

?学生会项目：“统筹毕业晚会，拉 3 家赞助，公众号阅读 10W+”。

人脉开挂：有效社交不尴尬

参加沙龙后发消息：“感谢分享！我整理了《短视频增长策略笔记》，想请教优化建议～”（附文档，展现主动性）。

【简历 + 面试绝杀技！HR 当场想发 Offer】

简历避坑加分细节

格式：PDF 命名 “姓名 - 学校 - 岗位 - 到岗时间”（如 “张三 - 浙大 - 产品经理 - 7.1 可到”）

禁忌：别编经历！曾有人写 “基金实习”，被问 “用 DCF 还是 DDM 估值” 当场露馅。

面试通关模板：1 分钟自我介绍公式

“面试官好，我是 XX 大学 XX 专业 XXX。曾在 XX 公司负责 XX，达成 XX 成果（例：蚂蚁集团实习，用户调研提 3 条建议，采纳 2 条使点击率涨 15%）。因为关注到贵司 XX 项目，与我 XX 方向一致，希望参与 XX 工作～”。

STAR 法则救命案例

问：“举例解决困难问题”

答：“商赛时给老字号做年轻化方案，不了解 Z 世代，3 天内收 500 问卷 + 20 深访 + 分析 B 站话题，提炼‘国潮 + 盲盒’方向，方案获金奖，建议被品牌采纳！”。

【最后彩蛋！投递到入职隐藏技巧】

投递后 3 天跟进 HR：“确认简历是否收到，可随时面试～”

面试当晚发感谢短信：“关于 XX 问题我查了资料，有新想法想请教！”

记住：实习是职业起跑线，0 经验也能逆风翻盘！现在就打开实习僧发简历吧。