德国的医疗保险体系主要由法定医疗保险（Gesetzliche Krankenversicherung, GKV）和私人医疗保险（Private Krankenversicherung, PKV）组成。绝大多数德国人参加法定医疗保险，而公务员和自由职业者通常选择私人医疗保险。

法定医疗保险的报销比例通常是相当高的。例如，如果你参加了AOK或TK这样的大型法定医疗保险机构，如果你被确诊感染了新冠病毒，这些机构将负责承担100%用于感染新冠病毒后的医疗费用。此外，法定医疗保险还包括各种预防保健服务，如儿童预防保健、预防免疫、定期牙科检查等。

私人医疗保险的报销比例可能会有所不同，因为它更倾向于市场化的运作方式。例如，私立医保费用相对较高，缴费额会随着年龄上升不断上涨，一份保险只对应一个参保者。但对于年收入较高人士来说，私立保险的费用并没有负担，而且服务更好一些。在专科医生处挂号时，其服务优势体现得尤其明显:公立参保者能够预约到的挂号时间往往要排到好几个星期之后,而参加私营医保的人士,往往能够实现上午电话预约、中午就能看病。此外,私立医保客户还能获得单独病房、主任医生亲自负责、报销额度更高、报销范围更广。

在某些特殊情况下，如急诊、抢救等，医保报销的比例和范围可能会有所扩大。例如，参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医；因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。

医保的报销比例还会受到个人收入等因素的影响。例如，在德国，法定医疗保险的保险费比例为员工收入的14.6%，即每月法定医疗保险费=收入x14.6%。保险费由雇主和员工各支付一半。不同保险公司的附加费有所不同。法定医疗保险公司收取的附加费平均约为收入的1.3%左右。附加费由个人和公司各支付一半。

德国的医疗保险制度旨在确保所有居民都能够获得全面的医疗保障，无论他们的经济状况如何。这种制度的设计充分体现了社会团结互助的原则，确保了健康人与患病者、高风险者与低风险者之间的共济互助。