香港优才计划在申请条件上并没有设置最高年龄限制。这一政策的调整可以追溯到2008年，当时香港政府取消了原先设定的50岁年龄上限，以吸引更多高端人才赴港发展。以下是关于香港优才计划年龄限制的详细信息：

• 2006年：香港优才计划刚推出时，确实有设置不得超过50岁的门槛。
• 2008年：香港政府意识到年龄限制可能错失一些优秀人才，因此取消了50岁年龄上限。

• 吸引高端人才：调整政策旨在吸引更多具有高成就的人才，即使他们的年龄可能偏大。
• 简化申请程序：政策调整还包括简化申请程序，以提高申请效率。
• 平衡青年与成熟人才：在折算评定分数时，年轻人会获得额外加分，以鼓励青年人才的参与，同时取消年龄上限，确保成熟人才也有机会申请。

• 综合计分制：香港优才计划采用综合计分制评估申请人，年龄是其中一项计分标准。
  • 18-39岁：可得30分。
  • 40-44岁：可得20分。
  • 45-50岁：可得15分。
  • 51岁或以上：得分为0分。
     

• 优势分析：虽然超过50岁的申请人在年龄计分上不占优势，但可以通过其他方面弥补，如丰富的工作经验、专业资格、国际工作经验等。
• 案例分享：有成功案例显示，年龄超过50岁的申请者凭借其专业背景和行业经验，成功获批香港优才计划。
   

香港优才计划没有最高年龄限制，年龄超过50岁的申请者仍然可以申请。虽然年龄计分可能为0分，但通过其他计分项的优异表现，如学历、工作经验、语言能力等，仍然有机会获得批准。对于年龄较大的申请者，建议重点突出自己的专业成就、行业经验以及对香港社会的潜在贡献。