22岁简历像出土文物，HR说要自带包浆经验；（刚毕业，没经验，不要）

25-30岁是黄金牛马，能扛通宵写方案；（好牛马，可以搞通宵）

30-35岁成临期酸奶，打折促销没人要；（年龄有点大，还勉强）

35岁以上变青铜器，只能展览不能用。（老人就不要出来找工作）

深圳职场像个大型剧本杀，22岁领新手村任务，25岁开启996副本，30岁触发裁员支线，35岁直接Game Over。

更魔幻的是，招聘网站写着 "月薪1万 +"，到手发现是日元（实际中位数不足5000）。

30岁投100份简历，回复率比中彩票还低，而42岁的普工岗位却在喊 "包吃包住，不限年龄"。

建议：22岁学电焊，25岁考熬夜证，30岁改年龄，35岁当HR—— 毕竟歧视链需要传承！