他们是来自五湖四海、怀揣着对光影世界无限向往的年轻人，每一个都渴望能从默默无名跃升为万众瞩目之星，哪怕只是在银幕上留下自己淡淡轮廓。

随着剧组如过江之鲫般涌入横店，机会像突然打开了某扇神秘大门。天赋异禀者如春笋般冒出头来——比如那位被私下戏称“霸总”的新面孔，在这里仅两月便已攀登至男二号宝座；还有些大学生小鲜肉们，在半年时间内居然参与演出七八部作品，他们就像演艺圈中高效率生产线上制造出来的模范工人。

但话说回来啊，“机遇多”背后也藏着“问题山”。剧组抱怨群演紧缺已经成为家常便饭；而新晋演员在面对意外降临机遇时，则表现得手忙脚乱、心惊胆战。“能力恐慌”开始在圈内蔓延。

记得以前呢？群演回忆起当初要长时间等待通告。但今非昔比！老群演回忆起曾经等通告时5分钟就收到6个求助信息，“补群演100个”，或者“招募跟组月入6000-7000元”。

最近这段时间更是火爆异常——招聘广告数量简直翻倍增长。“剧组天天喊缺人。”老群演回忆说，“像我这样年轻好用场景多。”

前几日更有大型剧组午夜三更提需求：“80名群众角色！”结果呢？勉强凑合50位而已。空缺只得由特约小生匆匆填补。

现行百余元日薪听起来不高？可别小看了市场供需法则——涨价指日可待！若真晋级特约身份……哼哼，收益立马见涨数倍！